医療DX推進担当

医療の未来を、
テクノロジーで支える。

ミッション・役割

mission

ICTやデジタル技術を活用し、職員がより働きやすく、患者さんがより安心して医療を受けられる環境を整える仕事です。

電子カルテや各種システムの運用・改善、ネットワーク管理、業務効率化の提案など、多職種と連携しながら病院全体の課題解決に取り組みます。

現場の声を丁寧に聞き、医療従事者が本来の業務に専念できる環境づくりを支えることが私たちの使命です。医療とITをつなぐ架け橋として、地域医療の発展に貢献します。

主な業務

Key Responsibilities

・業務改善・DX推進プロジェクトの企画・実施
・職員からのITに関する問い合わせ対応
・電子カルテ・医療情報システムの運用管理
・ネットワーク・サーバー・PCなどICT機器の管理
・ベンダーとの調整・システム導入支援

チーム体制

team member

3名+各病院にSE1名ずつ配置

求める人物像

Who We Are Looking For

ITを活用して業務改善に取り組みたい方

多職種と円滑にコミュニケーションが取れる方

新しい技術や知識を積極的に学べる方

相手の立場に立って考えられる方

質問

Q&A

入職を考えている方へメッセージ

医療DX推進担当者は、デジタル技術を活用して医療現場を支え、職員が働きやすく、患者さんが安心して医療を受けられる環境をつくる重要な役割を担っています。

システムの運用管理だけでなく、現場の課題を把握し、業務改善や新たな仕組みづくりを提案・実現していくことも大切な仕事です。

当法人では、医師や看護師、コメディカル、事務職など多職種と連携しながら、病院全体のDXを推進しています。医療業界での経験は問いません。ITの知識や経験を活かし、新しいことに挑戦したい方、コミュニケーションを大切にしながら課題解決に取り組める方を歓迎します。

地域医療の未来を支える一員として、私たちと一緒により良い病院づくりに挑戦してみませんか。

募集要項

Recruit

応募資格

ITの基礎知識のある方

募集人数

1名(中途)

勤務場所

社会医療法人 清風会 管理本部

勤務時間

(日勤)8:30~17:30(休憩60分) 
(遅出)13:00~22:00(休憩60分)
(当直)22:00~8:00

休日

年間110日
 1月・5月:10日
 その他の月:9日

休暇

有給休暇(入社日3日付与)
慶弔休暇(特別休暇)
産前産後休暇
育児・介護休業休暇
リフレッシュ休暇(5年ごと)

給与

基本給
205,000円~
※経験者については経験年数に応じて評価致します。

その他手当
役職手当、時間外手当、通勤手当

賞与

年2回 2.94か月
(直近1年間の支給実績)

昇給

年1回 7月

定年

定年65歳(再雇用制度あり)

退職金

確定拠出年金制度
※勤続3年以上の場合に受給権が発生します。

社会保険

健康保険、厚生年金
雇用保険、労災保険

福利厚生

子育て支援制度(10歳まで)
健康管理支援制度
医療費補助(1親等含む)
リフレッシュ休暇制度
保育室(24時間365日)
職員宿舎(1K)
職員専用駐車場
職員互助会など

LINE登録特典

  • メッセージチャットで
    気軽に相談できる!


    自分の希望の働き方ができるかな?見学の時の服装や持ち物は?希望の病棟での募集があるかなど、就職応募に関する疑問はチャットでいつでも受け付けています。担当者よりご返信します。

    ※事前のLINE登録をお願いします。

  • 現職を尊重した、
    柔軟な選考スケジュール

    働きながらの転職活動を全面的にサポートします。施設見学や面接の日程は、早朝や夜間、休日など、あなたのご都合を優先して調整いたします。対面だけでなくオンライン相談も可能ですので、無理のないペースで選考を進めていただけます。

  • 新しい一歩を支える
    入職報奨金制度

    私たちは、プロフェッショナルとして仲間になってくださる方を大切に迎えます。特定の職種を対象に、入職お祝い金(報奨金)をご用意。新しい環境でのスタートを、制度面からもバックアップします。※対象職種や支給条件の詳細は、お気軽にお問い合わせください。

ぜひ、病院見学にお越しください

院内の見学はもちろん、業務内容、教育制度についてご説明いたします。

実際に現場の雰囲気を体感できるこの機会に、ぜひご参加ください。

院内の見学はもちろん、業務内容、教育制度について説明を受けて頂けます。

実際に現場の雰囲気を体感できるこの機会に、ぜひご参加ください。