社会医療法人清風会採用サイト｜廿日市記念病院職種

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医療事務

受付から思いやりは始まっている
～人に寄り添う医療事務を始めませんか～

ミッション・役割

mission

医事課は、患者さんと病院をつなぐ窓口として、安心して医療を受けられる環境づくりを支える重要な部署です。受付や会計、電話応対などの患者対応をはじめ、診療報酬請求（レセプト）業務や各種事務手続きを通じて、病院運営を支えています。

また、医師や看護師をはじめとする多職種と連携しながら、正確かつ迅速な事務処理を行うことで、円滑な医療提供に貢献しています。患者さんと接する機会が多く、病院の「顔」として信頼される対応が求められる仕事です。

医療制度や保険制度に関する専門知識を身につけながら、医療現場を支える重要な役割を担い、患者さんと職員の双方を支える存在として活躍しています。

主な業務

Key Responsibilities

・受付業務
・電話応対
・会計業務（入院・外来）
・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検（入院・外来）
・その他事務処理

チーム体制

team member

人数　18名
　・入院担当：常勤5名
　・外来担当：常勤8名　非常勤5名

20代前半から50代後半まで、男性・女性とも幅広い年代のスタッフが在籍しています。新卒や医療事務未経験の方でも、丁寧に指導していきます。また、産前産後休暇・育児休業・短時間勤務制度を整えているほか、急なお休みにも職員同士で協力して対応しており、子育て中でも安心して働けます。

スタッフの声

staff voice

Aさん

(入職3年目)

Aさん

(入職3年目)

医事係は主に受付・会計・患者案内（電話対応等）の3業務を交代制で担当しています。入職当初は配置された場所の仕事をこなすことで精一杯でしたが、現在は業務全体の流れを理解したことで周りの状況をみて滞っている業務があれば助けに入れるようになりました。また、勤務年数を重ねると担当業務や新人教育も任されるようになりました。印象に残っていることは、患者さんが多く混雑していた日に休む間もなく対応していると、患者さんから「テキパキ動いててすごいね。大変そうだけどがんばってね。いつもありがとね。」と声をかけていただきました。私たちは医療行為を行うことはできませんが、受付時など短い時間の中で患者さんと会話を交わした際、少しでも笑顔になってくださったとき、この仕事を続けて良かったと思います。

Bさん

(入職5年目)

Bさん

(入職5年目)

医療事務として働いて9年、清風会で働き始めて5年が経ちました。毎日忙しく、時には退職を考えたこともありましたが、ここまで働き続けてこられたのは、所属部署の仲間の支えがあったからだと思います。困ったことがあれば親身になって助け合い、チーム全員で協力しながら、他部署とも連携して日々の業務に取り組んでいます。
現在は、後輩を指導する立場としても業務に携わっています。何でも気軽に相談でき、質問しやすい環境づくりを心がけています。分からないことや不安なことがあれば、遠慮せずに声をかけてください。安心して学びながら、一緒に成長していきましょう。

求める人物像

Who We Are Looking For

人と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方

患者さんの気持ちに寄り添い、思いやりを大切にできる方

未経験でも、新しいことを学ぶ意欲のある方

周囲と協力しながら、前向きに仕事に取り組める方

入職を考えている方へメッセージ

医療事務は、患者さんが最初に接する病院の顔として、安心して受診いただくための大切な役割を担っています。当院では、受付や会計、レセプト業務まで段階的に学べる教育体制を整えており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。

また、子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いに支え合いながら働いています。困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、経験の有無を問わず成長できる職場です。患者さんに寄り添いながら、地域医療を支える一員として私たちと一緒に働いてみませんか。

募集要項

Recruit

応募資格

なし

募集人数

なし

勤務場所

五日市記念病院

勤務時間

日勤　8：30～17：30（休憩60分）
早出・遅出・当直（男性のみ）あり

休日

年間110日（土日祝祭日を含めシフト制）
　1月・5月：10日
　その他の月：9日

休暇

有給休暇（入社日3日付与）
慶弔休暇（特別休暇）
産前産後休暇
育児・介護休業休暇
リフレッシュ休暇（5年ごと）

給与

基本給
195,000円～
※経験者については経験年数に応じて評価いたします。
残業手当・通勤手当・当直手当など

賞与

年2回　2.94か月
（直近1年間の支給実績）

昇給

年1回　7月

定年

定年65歳（再雇用制度あり）

退職金

確定拠出年金制度
※勤続3年以上の場合に受給権が発生します。

社会保険

健康保険、厚生年金
雇用保険、労災保険

福利厚生

子育て支援制度（10歳まで）
健康管理支援制度
医療費補助（一親等含む）
リフレッシュ休暇制度
保育室（24時間365日）
職員宿舎（1K）
職員専用駐車場
職員互助会など

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入職報奨金制度
私たちは、プロフェッショナルとして仲間になってくださる方を大切に迎えます。特定の職種を対象に、入職お祝い金（報奨金）をご用意。新しい環境でのスタートを、制度面からもバックアップします。※対象職種や支給条件の詳細は、お気軽にお問い合わせください。